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Leitung Disposition (m/w/d)

Standortübergreifend

Gestalten Sie die Zukunft einer der führenden familiengeführten Autohausgruppen Deutschlands. 

Die Dinnebier Gruppe gehört zu den führenden familiengeführten Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Als inhabergeführtes Familienunternehmen verbinden wir unternehmerisches Denken mit langfristiger Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

Mit zahlreichen Standorten, starken Herstellermarken und einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter. Digitalisierung, Automatisierung und der intelligente Einsatz von Künstlicher Intelligenz sind dabei keine Zukunftsvisionen, sondern wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensstrategie.

Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, schaffen wir eine neue Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.

Ihre Chance:

Sie übernehmen keine bestehende Aufgabe – Sie gestalten sie.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Disposition der nächsten Generation. Sie analysieren bestehende Strukturen, denken Prozesse neu und schaffen die Voraussetzungen für weiteres profitables Wachstum.

Dabei gestalten Sie moderne Arbeitsabläufe, treiben Digitalisierung und Automatisierung voran und setzen neue Maßstäbe beim Einsatz von Daten und Künstlicher Intelligenz. Sie erhalten den Freiraum, Veränderungen umzusetzen und nachhaltige Strukturen aufzubauen – mit direktem Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungs- oder Projektfunktion in Indurstie und Handel. 
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie finanzielle Steuerung.
  • Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • Interesse an modernen Technologien, Automatisierung und dem produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
  • Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke.
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern.
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung unserer Disposition.
  • Gestaltung effizienter, digitaler und zukunftsfähiger Prozesse.
  • Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Prozessqualität.
  • Optimierung von Beständen, Kapitalbindung und finanziellen Kennzahlen.
  • Einführung innovativer Technologien und KI-gestützter Arbeitsweisen.
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Dispositionsteams.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensorganisation.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eines inhabergeführten Familienunternehmens.
  • Die Möglichkeit, Prozesse grundlegend neu zu gestalten und Innovationen nachhaltig umzusetzen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe.

 

Wie suchen keine Verwaltungspersönlichkeit. 

Wir suchen eine Führungskraft, die Prozesse hinterfragt, Chancen erkennt und unsere Disposition gemeinsam mit uns auf das nächste Niveau entwickelt.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und die Zukunft eines modernen Automobilunternehmens aktiv mitprägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.